为加强对聘用人员的管理，4月21日下午，贵池区人民法院组织召开2016年度聘用人员考核暨业务测试工作会议。
会议分为三部分，一是签订“守纪律、讲规矩”承诺书，以书面承诺的方式促使聘用人员铭记纪律和规矩的重要性和必要性，增强守纪律讲规矩的自觉性；二是民主测评，从德、能、勤、绩四个方面对聘用人员的工作表现进行考察；三是业务知识测试，结合我院聘用人员岗位属性，分为书记员常用法律知识、法警警务基础知识、驾驶员道路交通法规知识三类。
区法院聘用人员考核暨业务测试旨在建立有效的竞争、激励机制，突出优秀人才，加强队伍建设，检验聘用人员岗位技能，督促工作人员不断提高自身素质，认真履行岗位职责，保证法院工作的顺利完成。